Организацията на работата на пчеларя

Видео: Уроци по пчеларство / Пчелина - организация, за да започнете

Практиката на пчеларството, показва, че добре организирана работа на служителите пчелини Тя допринася за постигане на високи нива на производство на продукта и да се намалят разходите за нея. Норми за компенсации и обезщетения се определят директно във фермите, въз основа на нивото на развитие на пчеларството, нейните индустриални зони, логистични пчелини, наличието на работна ръка и други фактори.

Индивидуално обслужване на пчелини е, че за определен пчелар пчелин ферма, където той се грижи за пчели и осигурява производството. През лятото, в зависимост от наличието на пчелните семейства в пчелините може да работи пчелар с асистента. Тази форма на организация на труда се използва в по-голямата част от държавните и колективни стопанства, занимаващи се с пчеларство.

Пчелар обикновено се разпределят за услугата е броят на пчелните семейства, което ще гарантира добри грижи за пчели, мед-ефективно използване на база за производство на продукти, навременното и качествено изпълнение на отглеждане и контрол на болестите по пчелите. При установяване на нормите на изходните (услуги) трябва да вземе предвид резервите увеличаване на производителността.

При определяне на срока на действие на сезонен помощник основава на изчисляване на 2-3 работни дни за пчелните семейства, на съществуващите нива на излишните натоварвания, установени за пчеларя. Пчелина, състояща се, например, от 130 на колонии при нормално натоварване на пчелар 100 семейства асистент може да бъде поканен да се 60-90 дни. На по-големите пчелини е препоръчително да се разпределят по-младите пчелари, които не временна работа, както и за цялата година, което ще има постоянен персонал в пчеларството. За да изпълните някои спешни и отнемаща време работа (изложбени пчелите от zimovnika, установяването им в winterer, транспорт до мед и пчелни семейства опрашване, изпомпване на сортовете мед, и така нататък. д.) е изолирани работници в размер на 0,1-0,2 човекодни на семейство на пчелите.

все повече и повече пчелари (и неговите помощници) Всяка година обслужва 150-200 пчелни семейства. В такива случаи на сезон на средния работник мед, получен търговска марка на 4-5 м и повече.

Секционни метод за организация на работата. Тази форма на поддръжка пчелини преимуществено приложени на фермите с няколко пчелни (точки) от 400 до 1000 пчелните колонии. Съставът обикновено включва връзка 3-6 пчеларите, единият от които, най-опитните предназначени част сечение.

Всички основната пчелин извършената работа съвместно от всички членове на блока за следващия път, когато посетите всеки пчелин (точка): добив на мед от питата, неговата опаковка, обработката на восък суровини, производство и ремонт кошери, изготвяне на захарен сироп, баница фуражи и някои други произведения - в съответните магазини в централната имение pchelofermy. Наложително е да се осигури необходимата транспортна връзка sredstvami- един член на устройството трябва да бъде в състояние да карам кола или трактор. Желателно е да свържете работници са се справили с професията на дърводелец, а през зимата може да бъдат ангажирани в дограма, свързани с подготовката за предстоящата пчелин пчеларство сезон.

Когато сечение системата на организация на труда е много важно да се осигури добро планиране и изпълнение на всички производствени процеси. Линк установи самоносеща работа и водят единна счетоводна производство, приходи и разходи на материални активи, изпълнението на плана и така нататък. Г.

Ръководителят на екипа за обслужване пчелини насърчава от нарасналата производителност на пчеларите и е един от най-важните елементи на прогресивни форми на организация на работата. Успешна операция ниво зависи преди всичко от правилният подбор на пчеларите, като се гарантира съгласуваност в работата си, старание и разбиране. Опитът показва, че по-високите производствени резултати се постигат обикновено семейни единици. Такива връзки обикновено са силно трудовата дисциплина, по-силно изразени спестовност, икономическа предпазливост и добро отношение към работата си.

Пчелните екипи са основна форма на организация на работата в колективните и държавните земеделски стопанства, с добре развита пчеларство. Екипът се състои от опитни пчелари, които работят по пчелини поотделно или в единици. При определяне на размера на екипа да вземе предвид броя на пчелните семейства в икономиката, географско местоположение на пчелини и промишлени посока, пчелини сигурност транспортни средства, производствени съоръжения и така нататък. Г. Пчеларство бригада обикновено се създадат колективни и държавни земеделски стопанства, имат 1--2 хил. Bee семейства. Начело на бригадата освободен от работа за грижата за пчелите бригадири. Те са изолирани от най-опитните професионалисти с добри организационни умения. Бригадите са независими самоносещи единици ферми.

Колективен договор. Успешното развитие на пчеларството в много отношения зависи от креативността и уменията на всеки член на екипа и ръководството и изолация работи в пчелина пчеларя. Само с активното и трудолюбивите с тяхната работа и повишаване на личната активност за рационалното използване на производствените ресурси могат да се постигнат високи крайни резултати в производството на пчелни продукти.

Тези изисквания, както показва опитът на много колективни и държавни земеделски стопанства, най-добре отговаря на колективния трудов договор, който е най-ефективните форми на организация на работата, положително влияят върху укрепването на трудовата дисциплина и развитието на пчеларите с промишлена дейност. Същността му се състои в това, че екипът или единица (както и pcheloferma) и управление на колективни или държавно земеделско стопанство се сключи споразумение, с което се определят задълженията на страните, свързани с производството на пчелни продукти и използването на пчели в опрашването на селскостопанска мед реколта. Подобни споразумения бяха сключени със семейни връзки или поотделно на пчеларите, които работят в сектора. Следователно, поръчки, могат да бъдат колективни, семейно или индивидуално (лично).

Договорът за строителство определя нивото на задълженията бригада или от колекцията пчелар мед, восъци, получени нови пчелни семейства и кралици, офсет гребени и производство на пчелно млечице, цветен прашец и други видове производство и транспортиране на пчелини масиви pcheloopyljaemogo култури.

Видео: Работата на сезона на пчелар мед -Update

Заедно с това, пчеларите са сключили споразумение с фермата, се ангажират да изпълняват целия спектър от прогресивни мерки за поддържане и борбата срещу болестта на пчелите, както и да използвате избрания от вас продукт и средствата в строго съответствие с самоносеща мисия pcheloferme на (пчелин) и осигуряване на безопасността на пчелен собственост.

Икономика администрация се задължава да осигури необходимите средства за пчелари и да се създадат подходящи условия за изпълнение на поетите ангажименти. В допълнение, споразумението предвижда плащането да се гарантира производството и популяризирането на съвестен работа на пчеларите в съответствие с действащата нормативна уредба. По този начин, въвеждането на колективен договор създава взаимен интерес изпълнител (линк бригада) и клиент (ферма, стопанство), за да се постигне висока производителност сектора на пчеларството. Бригадите и екипите, прехвърлени да работят по колективния трудов договор, заплата се разпределят между членовете в съответствие с личния принос на всеки служител, измерена чрез времето, прекарано и качествени показатели.

Основните задължения на пчеларите. Всеки служител pchelofermy (пчелин) е длъжен да спазва стриктно дисциплината и своевременно да извършва цялата работа на пчелите и производството на грижи от самоносещи работни места. Основната цел на колективни и държавни пчеларите пчелин е безусловното изпълнение на цели, за да се увеличи броят на пчелните семейства, производство и използване на пчели в опрашването на селскостопанските култури entomophilous. Пчеларите трябва редовно да извършват работа по селекцията на пчелини, се прилагат мерки за борба с вредители и болести по пчелите и да извършват такава работа, ремонт на кошерите, пчелен кошер техника, оборудване телени рамки и медената пита, производство възлиза на кошерите, да спазват стриктно мерките за безопасност и предотвратяване на пожари.

Ръководителят на екипа и ръководители на екипи на икономиката, както и пчеларите, са отговорни за работата на пчелини, изпълнението на установените цели, както и за състоянието на мерки за безопасност и предотвратяване на пожари на пчеларските ферми.

Безопасност и предотвратяване на пожари мерки. На всеки пчелин трябва да бъдат установени безопасни условия на труд пчеларите изключват индустриални злополуки, когато операциите по отглеждане на пчели. Особено внимание се отделя на спазването на правилата на работа при зареждане на кошерите с пчели върху камиони и разтоварване, отпечатвате питите vibronozhami и извличане от тях абсорбатор мед електрифицирана и друго оборудване, приложение с операционна с електричество, и при използване на лекарствата за борба с болести пчели.

Важно е също така да бъдат много внимателни при работа с огън в пчелина и в производствени мощности. Това главно се отнася до пчелина, поставени в гората. Пчеларите трябва постоянно да наблюдават състоянието на електрически проводници в промишлени и жилищни райони и върху пчелини съдържа големи контейнери с вода. Пожари могат да възникнат от мълния. Ние не трябва да забравяме факта, че мълния е опасно за човешкия живот.

Производителността на труда е мярка за ефективността на труда. Тя се измерва с броя на продуктите, произведени от един работник единица време, или стойността на работното време за единица продукция. От това следва, че колкото повече се получава продукта и по-малко работно време, прекарано на производството му, толкова по-висока производителност.

Производителността на труда в селското стопанство се определя от развитието на брутната продукция на хектар средно работник. Тъй като получените продукти се характеризират пчеларството хетерогенност на естествен (мед, восък, цветен прашец, прополис, и т.н.), обемът им се определя по отношение на пари. В този случай, производителността се изчислява като брутната стойност на продукцията на един среден работник.

Видео: Bee. Количка за носене uley.Telezhka лифт

За определяне на производителността на труда в цялата pcheloferme необходимите разходи за всички продажни цени на брутната продукция, разделен на броя на средните служители, като се вземат предвид разходите за труд на пчеларите, техните помощници, временни и на непълно работно време (пазачите не вземат под внимание).

Този индекс се изчислява както следва. Да кажем, за една година разходите за труд на всички работници, заети в пчелина, в размер на 695 дни. За сезон произвежда мед, восък, нови пчелни семейства и други продукти в размер на 17,000 рубли. На първо място, определяне на размера на средните работници. За тази цел общите разходи за труд (695 дни) трябва да бъде разделен на срока, определен в периода на плащане, ферма, което обикновено се приема като 290 дни, след което задайте обема на производството на среден служител. В този случай, средният брой на заетите лица е 2,4 души. (695: 290), и тяхната производителност на труда от 7,1 хиляди рубли .. (17000: 2.4).

За определяне на продуктивността на пчелните работници на един пчелин ферма пчеларство обикновено се използват естествени показатели. За тази цел всички видове продукти прехвърлени, мед условни единици в следните съотношения: 1 кг мед е равно на 1 единица, 1 кг восък - 2.5 единици .. (Или 2,5 кг мед), 1 Новият пчелно семейство (пчели и дама) - 5 единици, 1 осъществява пчелен фетален матката -. 2 единици ,. (чистокръвни - 2.5 единици, безплодна -. 0,5 единици.) ​​1 sotoramka (гнездене, които Повишението) - 0,5 единици, 1 кг пчелно млечице -. 440 единици, 1 кг прополис -. 18,5 единици, 1 кг прашец -. 6,5 единици.

Ако новите колонии образуват за продажба или прехвърляне на други пчелини на икономиката си, като едно семейство, трябва да отговарят на стандарта (1,5 кг пчелите, кралицата на плода, 6 кадъра Сото, 4 кг фураж мед, 4 рамки на пило). Коефициентът на преобразуване за стандарт пчелна колония е 18 кг условно мед. Важно е nedopustit повтори публикации на пчеларството, което е част от ново семейство.

Като пример, вземете пчелин, където средната годишна стойност от 1,5 служители на година, получени в брутната продукция в размер на са били заети 7500 кг стандарт мед през годината. Производителността този пчелин в физическа гледна точка ще е 5000 кг средно работник (7500: 1,5).

Важно е, че по-нататъшното успешно развитие на пчеларството е придружено от постоянно повишаване на производителността и намаляване на производствените разходи. Основните фактори, определящи растежа на производителността в пчеларството се увеличават производителността на пчелните семейства и намаляване на разходите за труд, за да се грижат за тях и да получават продукти. Това може да бъде постигнато чрез поддържане на силни пчелни семейства, ефективното използване на мед основа (няколко миграции пчелини, като ги поставите в масива на цъфтящи растения, разбивката на пчелини в малките точки) и въвеждането на механизация на произведения трудоемки пчеларство (поддръжка заявление и транспортиране на бира семейства, пътуващи буксуване платформи, използването на мулти-цикъл електрифицирана medogonok т.н.).